Quelle ambition pour le SPRF ?

« Les régions pressent le gouvernement et l’Europe de soutenir un Service Public Régional de Formation » peut-on lire sous la plume de Béatrice DELAMER, qui se fait écho d’une déclaration de Jean-Paul DENANOT, Président du Conseil Régional du Limousin, et Président de la Commission Formation de l’ARF.

De fait, depuis plusieurs mois déjà, plusieurs Régions (1) , planchent, , sur les modalités de création d’un « SPRF » (service public régional de la formation)…

Mais les réponses à la question « pour quoi faire ? » demeurent peu convaincantes : Dans les documents de travail (2), il est question de « donner plus de visibilité à l’action de la Région, en l’inscrivant dans la philosophie du service public », de « déboucher sur une nouvelle donne dans les relations avec les organismes de formation (…) » ainsi que de « réinterroger les principes d’action en matière de formation au regard des objectifs de service public : égalité, gratuité, lien avec les citoyens, accessibilité, qualité »…

« Tout ça pour ça ? »

Avons-nous vraiment besoin de la création d’un nouveau « machin » pour « renforcer la visibilité de la région », pour « réfléchir à la place particulière de certains opérateurs » ou encore pour « renforcer le pilotage par la région et le contrôle sur les prestataires » ?…

Non, décidément, toutes ces arguties cachent mal une finalité inavouée (parce qu’inavouable ?) à tout cela : il s’agit de gérer la question du transfert de l’AFPA aux Régions, et peut être même d’intégrer, au sein de ce SPRF, son collègue du réseau des« GRETA »…

Pourquoi pas ? Mais cette « astuce juridico-administrative » ne doit pas masquer aux décideurs régionaux les véritables enjeux des discussions en cours, notamment dans le cadre de la future – prochaine(?) réforme de la réforme de la loi sur la Formation Professionnelle.

Que veulent-ils faire de ces nouvelles responsabilités ? Car la poursuite, avec un emballage tout neuf, des activités des uns et des autres, ne résoudra pas le problème principal, souligné avec force depuis au moins le rapport PERY (Mars 1999 !!!) et qui est le suivant : Plus vous êtes diplômé, plus vous avez de chance de bénéficier d’une formation… Et si en plus vous êtes un homme, cadre, d’une grande entreprise, alors vos chances sont maximales…

Alors, messieurs les élus des Conseils Régionaux et de l’ARF, qu’attendez-vous pour réfléchir à une grande ambition pour vos SPRF ?

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(1) Dont la Région Rhône Alpes, la Région Nord Pas de Calais, la Région Limousin

(2) « Opportunité et faisabilité d’un service public régional de formation tout au long de la vie » - La Région Nord Pas de Calais – Etude de cas – p23