La formation professionnelle dans vingt ans...

En 1995 (déjà!), le Commissariat Général du Plan publiait le "Rapport BOISSONAT" intitulé "Le travail dans 20 ans"...Souvenez-vous...le contrat d'activité ...

Non, je ne suis pas aussi légitime que feu le "Commissariat Général du Plan" pour faire de la prospective, mais osons quand même...("les cons, ça ose tout...C'est même à ça qu'on les reconnaît"...- Les tontons flingueurs).

Dans vingt ans, soit en 2028, la formation professionnelle n'existera plus...que dans les livres d'histoire...Du moins en tant que dispositif et finalité...

La finalité sera la culture professionnelle... permanente...

Qu'est-ce que ça change? C'est ce que je me propose d'explorer avec vous...

Aujourd'hui, la formation professionnelle est sous le coup d'un reproche et d'un paradoxe.

Le principal reproche, c'est d'entretenir les inégalités, voire de les accentuer... Dans le pays de Condorcet, plus vous êtes formés, plus vous allez souvent en formation...

Le paradoxe est plus subtil : Il consiste à promouvoir la formation professionnalisante, tout en privilégiant la culture ...En effet, tous les discours des partenaires sur les exigences relatives aux formations professionnelles portent sur le caractère professionnalisant des contenus et des diplômes préparés par ces formations...Et, in fine, les principales compétences attendues des (futurs) professionnels relèvent de la capacité à travailler ensemble, de la capacité d'adaptation, de la capacité à comprendre et interpréter les situations, .... toutes compétences principalement développées par les études générales et humaines (les humanités...), ainsi que par le vécu professionnel...

Pour se sortir de cette situation, nous aurons, en 2028, trouvé les voies pour entrer dans la logique du développement permanent de la culture professionnelle par chacun...

La culture professionnelle, c'est d'abord le rapprochement de deux paradigmes : En quoi, ce que je vis au travail, me renseigne sur le monde dans lequel je vis? et inversement, en quoi, ce que j'apprend du monde me renseigne sur mon travail et comment je dois m'y prendre?...

Cet apprentissage bijectif permanent est la garantie, à la fois d'une sécurisation de mon parcours professionnel, et d'une progression permanente de mon niveau de connaissance...

Dès lors,  les dispositifs de formation professionnelle deviennent des dispositifs de "propédeutique professionnelle". La formation initiale professionnelle vise à préparer les jeunes à  analyser  leurs situations de travail et les apprentissages qui en découlent . La formation professionnelle continue vise à accompagner les apprenants permanents dans à la fois leurs choix professionnels, mais aussi leurs choix de validation, pour garantir et valider cette progression permanente de la "culture professionnelle"...

C'est pourquoi, il n'est pas illusoire de penser qu'en 2028, le dispositif existant sera en mesure de garantir, à tout citoyen, d'atteindre, s'il le souhaite, un niveau de culture professionnelle donné...

Ce niveau de "culture professionnelle" pourrait correspondre, par exemple, à  un niveau "licence professionnelle"(dont l'appellation est supposée inchangée en 2028), premier niveau de formation supérieure connu et reconnu au niveau européen...

Alors, la société de la connaissance, ambitionnée par la stratégie de Lisbonne sera en marche, car elle correspondra à un travail permanent de construction par chacun...(Le conseil européen de Lisbonne a ainsi fixé un objectif stratégique visant à faire de l’Union européenne « l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde d'ici à 2010, capable d’une croissance économique durable accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale »)...

Quitte à ce que toute démarche entreprise par les personnes au delà de ce niveau (licence professionnelle) ne relève d'aucune prise en charge financière publique... Ainsi, les cadres et dirigeants des grandes organisations pourraient, bien sûr, continuer à progresser et préparer tous les executiv'MBA possibles... Mais pas dans le cadre des financements publics...D'ailleurs, les retours sur investissements attendus de ces démarches par les entreprises sont (?) et seront  tels, que les entreprises n'hésiteront pas à financer ces actions sur leurs propres deniers...